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第五十二章 组织架构再调整（第1页）

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发展到现在，其实已经多次调整过组织架构了。不仅仅是，其实国内还有很多大公司，大集团，都在不断地调整自身组织架构。有的大集团更是夸张到一年调整好几次。像这样的大型企业，更是因为频繁的组织架构调整，而诞生出一个新的名词——！说什么这样的话！组织架构的调整不是一件简单的事情，严重一点来说，说是伤筋动骨也不为过，不到万不得已，一般都不乐意来进行。毕竟这是牵一发而动全身的！而且，随着组织架构发生变化，整个集团内部也会随之发生翻天覆地的变化，权责与利益会重新分配！整个组织的内驱力和内部氛围也会随之变化。调整的好还好说，整个组织会焕发生机，变得欣欣向荣。但是组织调整不恰当的话，那么对整个集团公司都会是重大的打击。在这个遍布竞争的世界，可能一步慢，就是步步慢，最后被拖入无尽泥潭之中，再也无力回天。既然组织架构调整这么，那为什么很多大公司，大集团要冒着这么大的，来进行调整呢？原因主要有两个。节。）

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