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既然决定要留在事务所发展，活络的Rosa也就更积极地参加公司的各项活动。今年，她报名参加C记在大学校园招聘的宣讲，加入演讲团。HR（人力资源）说还要找几个经理，在台下帮忙发放资料和零星解答问题时，Rosa就毫不犹豫地把Sophie带了进来。

只要不用上台，Sophie还是很乐意的。再说，她没有参加过C记的校园招聘，觉得很新鲜。自己应聘那一年，C记的校园宣讲早就过了，那时她还不知道C记是什么呢，只是后来跟着James误打误撞入了行。

在校园宣讲的第一站，C大，Sophie发现原来Nancy也是演讲人之一。Sophie最佩服这些口若悬河的人了。一个人怎么可以做到站在台上，从容不迫地讲那么多道理，而且还要化腐朽为神奇，把话讲到那么多人心坎里去呢？

在HR简要介绍了C记的基本情况和可能提供给毕业生的职业发展道路之后，Nancy上台了。其实Nancy和Rosa她们要讲的内容，在HR客观的介绍里基本已经涵盖，而她们的任务，就是要把这些理念更加具体化、形象化。

Nancy今天穿了一身剪裁合身的白色套装，黑色长发在发梢处微微打了大卷，显得干练又感性，很有气场。

Sophie心里正赞叹道：“怎么有人就可以把白西服穿得如此不做作呢？”就听Nancy娓娓道来：“C记，一直是我心目中的一抹净土。”

晕倒，都什么年代了，Sophie都不记得自己多久没有听过这种话了？

可是，这话从Nancy的口里讲出来，居然不显得做作。接着，Nancy讲了最喜欢C记的地方，就是有一群志同道合的年轻人一起为了一个共同的目标而拼搏，然后在到达了之后共同去享受的快感。

她绘声绘色地描述各地的美景和美食，俨然从一个审计师变成了旅游爱好者加美食家。

Rosa的演讲比Nancy的风格更加泼辣一些，效果也很好。

看着身边情绪高昂的年轻学生，听着他们轻声议论赞美Nancy和Rosa，Sophie也跟着很自豪，觉得相当长脸。

活动结束之后，Rosa打趣Nancy说：“Nancy你太神了，‘一抹净土’都说出来了。”

Sophie凑热闹说：“可不是吗？你刚‘一抹净土’，我就替你抹了一把汗。当心笑场哪。但说真的，效果很好的说。你怎么能把这种肉麻得让人起鸡皮疙瘩的话说得这么自然呢？”

Nancy故作庄重地说：“同学们，要感动别人，先要说服自己。我是在心里念了一百遍，把自己说服了才上台的。”

紧接着，Sophie他们作为经理，就开始面试应届毕业生。HR交代他们不要心太软，以后还会有大批大批的人来。

可是Sophie的面试居然是百分百的通过率。她觉得新人实在都很优秀：优秀的学习成绩，丰富的实习经验，广泛的兴趣爱好。他们在Sophie面前信心十足地展示自己的优点和特长，让她觉得真是没有理由拒绝。也许是因为，他们也都是先“说服”了自己才来的。

那一周为了面试，加上项目的事情不少，Sophie大部分时间午饭都只能吃麦当劳，自己确实感到很辛苦。所以每次尤其面试女生时，她都会拿工作的强度试探一下大家的反应。可是有备而来的孩子啊，都从容地表示愿意接受挑战，有的甚至说：“这就是我想要的工作和生活。我希望年轻的时光可以被利用到最充分。”

给她印象很深的是，若干个年轻漂亮的女生，都非常坚定地说要追求事业的成功，不想过早地成为家庭妇女，不想过安逸的生活。她们不管用英文答还是中文答，都激情澎湃，信心笃定的样

子。

Sophie曾经跟一个讲得特别好的女孩说：“我非常欣赏你的回答，希望你在将来的工作中真的遇到困难时，能够记得现在这份热忱和负责任的心。”

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